German HR Representative NL

Sei teil eines Teams Unterstützung für Arbeitnehmer, Managern und anderen Kunden. Kümmere dich um tägliche Personalwesen Angelegenheiten, Bonusnachfragen und Transaktionen, die du per Telefon.
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Maastricht ist Teil einer kleinen Provinz von den Niederlande, direkt an der Grenze von Belgien im Südwesten und nur einen Katzensprung von Deutschland im Osten entfernt. Die Stadt ist für ihre Kombination aus modernen und historischen Gebäude bekannt. Eine der schönsten Teile Maastrichts ist der Fluß Maas, der die Stadt in zwei Teile spaltet und über viele bewundernswerte Brücken zu überqueren ist. Es lassen sich außerdem viele Parks inner- und außerhalb der Stadt finden. Maastricht hat außerdem viele Restaurants, Cafes und andere kulturelle highlights zu bieten. 

 About the company:

Das Unternehmen ist ein multinationales Unternehmen, das Ausrüstungen für Klebstoffe, Dichtungsmittel und Beschichtungen für Verbraucher und Industrie entwickelt und herstellt. Das Unternehmen hat Fabriken und Kundenservice Dienststellen in ungefähr 30 Ländern verteilt. 

The company offer:

Du wärst Teil eines internationalen und dynamischen Arbeitsplatzes. Das Unternehmen  hat einige attraktive Angebote für dich, wie ein zusätzliches Gehalt im Dezember. Außerdem bietet es dir 25 Urlaubstage plus 6 ADV Tage. Am Morgen gibt es jeden Tag frisches Obst im Büro, dir wird eine Altersversorgung gestellt und das Unterstützt dich finanziell bei deinen Reisen.  

The job:

Verschiedene HR Aufgaben und Anfragen: 

  • Tätigkeiten vor der Einstellung der Arbeitnehmer, Krankheits- und Urlaubsmitteilungen, generelle Lohnanfragen und Erstellung eines Arbeitnehmersbericht falls nötig
  • Stelle sicher, dass Informationen immer rechtzeitig überliefert werden.Sorge für die Durchsetzung von Regeln und Abläufen 
  • Biete schnelle Lösungen und erstklassigen Kundenservice 
  • Stelle die Diskretion von Fällen und persönlichen Dateien sicher 

We are looking for:

  • 2+ Jahre Berufserfahrung im Personalbereich (HR) 
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, schriftlich und mündlich (Spanisch ist ein großes Plus) 
  • Flexibilität; du bist offen für Veränderungen 
  • Allgemeines Wissen über HR Richtlinien, Prozesse und Praktiken  
  • Fähig Richtlinien und Information zu interpretieren. Finde Lösungen und biete den Kunden Ratschläge basierend auf weiterentwickelten Richtlinien und Prozessen 
  • Leidenschaftlich, energiegeladen und mit einer starken Orientierung zum Detail

Hat dieser Job dein Interesse geweckt? Willst du internationale Erfahrung sammeln? Dann warte nicht länger und schicke uns jetzt deinen Lebenslauf!


 

 

  • Holiday - 31 Days
  • Relocation - Ask the recruiter
  • Trial Period - 3 Months
  • Start Date - Now

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